Asset Management & Consulting

日本は世界で最も早く超高齢化社会に突入します。公的年金を含む社会保障制度を
現在の水準のまま維持することは不可能です。自らの生活は自らで守らなければなりません。
身体的・精神的な健康はもちろんですが、資産(アセット)面での健康(ウェルネス)も同様に重要です。
遊休不動産や老朽化した建物、流動性の低い資産等、資産の中には
活用されていないものが少なくありません。我々は皆様が将来に亘って幸せに暮らしていけるために、
アセットウェルネスのためのソリューションを一緒に考え、
QOL(Quality of Life)の向上のためのサポートをします。

Manabi-stay 学び舎ラボ Manabi-stay 学び舎ラボ

Manabi-stay
学び舎ラボ

地域創生の大きなテーマの一つである空き家問題を「問題」と捉えず、過去・現在・未来とを、また都市と地方、地域と地域を繋げるボーダーレスな場として蘇らせます。
現在ゲストハウスとしてManabi-stay Takayama、
Manabi-stay Takayama SAKURA、Manabi-stay Matsueの3拠点と、ワーケーションの拠点として学び舎ラボTakayama、学び舎ラボSAKURAの運営を行っています。

VIEW SITE

Discovering Future Leaders & OX (Organizational Transformation)

デジタル世界は人間のより内面的な側面を浮き彫りにします。
信頼(リスペクト・感謝)、共感などAIでは置き換えることのできない価値をベースに
新しい世界を創造し、そして主体性を持って周りを巻き込んで行けるような人材が求められます。
より内面的な価値が重要視される中、今こそ人間力を育成し、
マインドキャピタルの増幅を図るリアルな人材開発・組織開発が必要だと
私たちは考えます。

インスパイアマン

インスパイアマン

インスパイアマンは「自ら主体的に課題に取り組み、周りを巻き込み、地域のヒーロー」となれる人材であり、また周りの人々にチャレンジするための勇気を与えることができる、情熱を持った存在です。
ストレスにめっぽう強く、そして他人を敬い信頼し、そして共感できる人物。そういった人物を日本全国に増殖することによって、本当の意味での地方創生につなげることができます。

プログラムの特徴

・「冒険」を人間力開発に活かした、他にはない独自のプログラム

・これまでの研修サービスにはない、自己増殖型 人材開発アプローチ

VIEW PROFILE
日本全国ゲストハウス経営留学

日本全国ゲストハウス経営留学

日本における観光・宿泊業は一般的にIoT化が進んでおらず、未だに非効率で生産性の低いビジネスモデルを抱えている事業者が少なくありません。将来の日本の観光業・宿泊業を背負って立つことのできる若者の育成は急務です。「日本全国ゲストハウス経営留学」は若者の地方で働くハードルを下げ、自ら事業者として独り立ちできるようサポートすることが目的のプログラムです。

VIEW SITE

Diversity & Inclusion

我々はD&Iこそがイノベーションの源泉であると考えています。

一人ひとりの違いをお互いに尊重し、すべての人に平等にチャンスがあるからこそ安心して才能や実力を発揮できます。本来の自分自身を隠す必要など全くない、ごく当たり前の自分を安心して表現することのできる場をつくることが、
我々が目指していることです。我々はすべての行動にD&Iの考え方を取り入れ、
さまざまな才能や経験を尊重し受容する企業文化を構築すること、
多様なお客様のニーズに応えるためにイノベーションを起こすこと、
そして事業を行うさまざまな地域社会と関わることを通じて
一人ひとりが自らの強みを存分に発揮することのできる社会の実現を目指します。

UxQ株式会社(ユー株式会社)

UxQ株式会社(ユー株式会社)

YouTube、TiktokをはじめとしたSNSで活動するジェンダーレスグループ「Mr.Uuu」のマネジメントを行っています。
ジェンダーを切り口に、世の中のちょっとした壁を乗り越えるための情報発信やサービスの提供をしています。

VIEW SITE

ご相談・ご質問等ございましたら、
お気軽にお問い合わせください。